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北理工召開人才培養(yǎng)工作專題例會


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3月12日下午,學校召開新學期人才培養(yǎng)工作專題例會。校長助理、黨委常委、黨委組織部部長閻艷,教務(wù)部、研究生院、體育部、徐特立學院、北京學院、教學運行與考務(wù)中心、留學生中心、前沿交叉科學院、先進結(jié)構(gòu)技術(shù)研究院、珠海校區(qū)負責人,以及各專業(yè)學院主管本科教學、研究生培養(yǎng)、留學生培養(yǎng)工作負責人參加會議。會議由教務(wù)部部長兼招生辦公室主任王亞斌主持。

教務(wù)部副部長郝佳結(jié)合目前智慧教育發(fā)展形勢和國內(nèi)外知名高校智慧教育調(diào)研情況,圍繞智慧教育發(fā)展的素養(yǎng)、資源、環(huán)境三核心要素匯報了推進智慧教育總體方案,并就學校第十八屆本科教學成果獎申報工作進行了介紹和部署;教務(wù)部副部長茍曼莉圍繞2025年度本科人才培養(yǎng)KPI考核總體原則、考核體系及修訂情況、運行性與競爭性兩類指標任務(wù)分解情況等進行了解讀;研究生院質(zhì)量辦公室主任劉欣從研究生類教育教學成果獎、特色優(yōu)質(zhì)課程與精品教材和組織保障三個方面匯報了相關(guān)工作情況。

閻艷充分肯定了各職能部門、教學單位為人才培養(yǎng)工作付出的不懈努力和取得的優(yōu)異成績。她表示,人才培養(yǎng)是個長周期、慢變量的過程,要精耕細作、扎實推進,才能有效激活高質(zhì)發(fā)展新動能。她就如何綠色內(nèi)涵式推進人才培養(yǎng)工作,加快構(gòu)建本研貫通人才培養(yǎng)新模式提出三點工作要求:一是系統(tǒng)思考、深入分析,各單位要充分利用黨政聯(lián)席會議、部(院)務(wù)會等重要議事渠道,廣泛傳達深入研討學校年度工作報告精神;二是高度重視、落實落地,各學院要統(tǒng)籌做好穩(wěn)定運行和成果凝練,制定切實可行的年度行動指南;三是智慧賦能、聚力協(xié)同,各單位要全面推進本研貫通培養(yǎng),扎實推進“人工智能年”智慧教育資源融合變革,在“十五五”規(guī)劃謀篇開局之年,共同推動教育教學工作邁上新臺階。