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北京理工大學(xué)召開“專聘”崗位受聘教授座談會


  為更好地促進(jìn)學(xué)校“預(yù)聘-長聘-專聘”體系教師聘用工作,進(jìn)一步發(fā)揮“專聘”崗位受聘教授在學(xué)?!半p一流”建設(shè)中的積極作用,確保學(xué)校順利完成“十三五”發(fā)展規(guī)劃及“雙一流”建設(shè)目標(biāo),學(xué)校于2016年9月30日召開了以“雙一流背景下的師資隊(duì)伍建設(shè)”為主題的“專聘”崗位受聘教授座談會。

  北京理工大學(xué)黨委書記趙長祿、校長胡海巖出席座談會,校長助理、學(xué)校辦公室主任汪本聰以及三十多位專聘教授參加座談,會議由人事處處長閻艷主持。

  趙長祿做了重要講話。他指出,學(xué)校堅(jiān)持“教授治?!崩砟詈汀叭瞬艔?qiáng)校”戰(zhàn)略,強(qiáng)化學(xué)術(shù)共同體在引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展方面的作用。學(xué)校工作的主體在學(xué)院,學(xué)校將進(jìn)一步推進(jìn)管理重心下移,堅(jiān)持分類評價、分類管理,優(yōu)化流轉(zhuǎn)路徑,做到人盡其才。對于大家形成的共識性建議,學(xué)校將認(rèn)真研究和采納,并在后續(xù)工作中大力推進(jìn)。趙長祿對專聘教授提出了三點(diǎn)要求,一是要把握好自身定位,具有全局觀念和大局意識。專聘教授作為學(xué)校建設(shè)的關(guān)鍵成員,擔(dān)負(fù)著學(xué)校發(fā)展的重要使命,要積極置身于學(xué)校各項(xiàng)建設(shè)工作中來,真正發(fā)揮專聘教授的帶頭作用;二是要有自信、有高度、有胸懷。瞄準(zhǔn)國家重大科技發(fā)展需求,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),突出大平臺、交叉平臺建設(shè),在有條件的領(lǐng)域力爭率先突破和實(shí)現(xiàn)引領(lǐng);三是要解放思想,更新觀念,開闊眼界。放眼全球廣納賢才,抓緊培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄陮W(xué)術(shù)骨干,形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀人才梯隊(duì)。

  胡海巖對首批獲聘的38位“專聘”崗位受聘教授表示慰問。他講到,在剛剛過去的第32個教師節(jié),學(xué)校組織召開了青年教師座談會,作為延續(xù),召開專聘教授座談會,學(xué)校將充分聆聽各位專聘教授對學(xué)校“雙一流”背景下師資隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議,以期更好地完成各項(xiàng)工作。胡海巖結(jié)合自己在青年教師培養(yǎng)方面的深刻體會和感受,強(qiáng)調(diào)了學(xué)校中心任務(wù)是“育人”,既要培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生,又要培育優(yōu)秀的青年教師,鼓勵各位專聘教授把更多精力放到育人上來。最后,胡海巖指出,大家要以開闊的胸襟來進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)工作,充分考慮學(xué)校學(xué)科發(fā)展亟需,堅(jiān)持“引培并舉”,可持續(xù)地培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。

  各位專聘教授對學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)工作積極建言獻(xiàn)策,圍繞青年教師如何在團(tuán)隊(duì)中成長,如何實(shí)行扁平化管理充分調(diào)動基層單位的積極性,如何兼顧保持傳統(tǒng)工科優(yōu)勢與加強(qiáng)基礎(chǔ)研究,如何基于不同學(xué)科特點(diǎn)對不同類型教師采取差異化評價方式,如何將本學(xué)科科技前沿、發(fā)展熱點(diǎn)融入學(xué)生授課內(nèi)容中等若干方面提出多項(xiàng)建議,并希望學(xué)校各部門加強(qiáng)溝通、積極配合,集全校之力為人才培養(yǎng)和師資隊(duì)伍建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

  人事處將認(rèn)真梳理人事工作推進(jìn)會及“專聘”崗位受聘教授座談會上各學(xué)院、專家提出的寶貴意見和建議,落實(shí)好校領(lǐng)導(dǎo)在座談會上的講話精神,與學(xué)校各部門積極協(xié)調(diào)配合,凝心聚力,持續(xù)推動隊(duì)伍建設(shè),為學(xué)?!半p一流”建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下堅(jiān)實(shí)的人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。