各有關單位：

　　為了深入貫徹落實《北京理工大學關于加強人才隊伍建設若干意見（試行）》（北京理工大學令第96號）文件精神，積極落實學校“十三五”發(fā)展規(guī)劃、雙一流大學建設方案，加快推進人事綜合改革，提升師資隊伍整體水平，學校決定啟動北京理工大學2017年度人事工作研究項目立項申報工作?，F將有關事宜通知如下：

　　一、選題方向

　　圍繞雙一流建設，重點在以下八個方面開展人事工作相關的研究工作。

　　1.人事制度建設

　　2.高層次人才引進

　　3.青年教師培養(yǎng)

　　4.多元化薪酬體系改革

　　5.多元化聘用方式

　　6.博士后隊伍建設

　　7.人事信息化建設

　　8.人事管理與服務

　　二、研究經費及周期

    根據項目的研究內容、預期成果、可行性等因素，按重點、一般兩個級別予以支持。研究周期：2年。

    重點項目：3-5萬/項

    一般項目：1-2萬/項

　　研究經費實行專款專用，嚴格按照預算執(zhí)行。

　　三、項目評審

　　1.二級單位根據立項申報要求和名額，對申報項目及相關證明材料進行審核初評，報送至人事處。

　　2.人事處組織專家對申報項目進行評審，擇優(yōu)資助。

　　3.項目研究成果如被采納，學校將予以獎勵。

　　四、組織管理

　　各學院及相關部門組織有關人員進行申報，每個單位申報項目不超過2項。2017年10月9日前將匯總表（附件一）、立項申請書（附件二）（一式三份）交人事處綜合室，并將電子文檔發(fā)送至bitzhb@bit.edu.cn

    人事處 

      2017年9月15日